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Título
Text copied to clipboard!Técnico en Comportamiento 1
Descripción
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Estamos buscando un Técnico en Comportamiento 1 para unirse a nuestro equipo dedicado al apoyo de personas con necesidades conductuales específicas. Este profesional trabajará bajo la supervisión de analistas de comportamiento certificados para implementar planes de intervención conductual, recopilar datos y apoyar el desarrollo de habilidades sociales y funcionales en diversos entornos, como escuelas, hogares y centros comunitarios.
El Técnico en Comportamiento 1 desempeñará un papel clave en la mejora de la calidad de vida de los clientes, ayudándolos a alcanzar sus metas personales y conductuales. Este puesto requiere una fuerte ética de trabajo, habilidades de observación detalladas y la capacidad de seguir protocolos establecidos con precisión. Además, se espera que el técnico mantenga una comunicación efectiva con familias, supervisores y otros profesionales del equipo multidisciplinario.
Las responsabilidades incluyen la implementación directa de programas de modificación de conducta, el registro preciso de datos, la participación en reuniones de equipo y la asistencia en la evaluación del progreso del cliente. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con personas con trastornos del desarrollo, autismo u otras necesidades conductuales, aunque se proporcionará capacitación especializada.
Este puesto es ideal para personas apasionadas por el trabajo social, la psicología aplicada o la educación especial, y que deseen crecer profesionalmente en el campo del análisis de comportamiento aplicado (ABA).
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Implementar planes de intervención conductual bajo supervisión
- Observar y registrar comportamientos específicos
- Apoyar el desarrollo de habilidades sociales y funcionales
- Colaborar con familias y otros profesionales
- Asistir en evaluaciones de progreso
- Participar en reuniones de equipo
- Mantener registros precisos y confidenciales
- Aplicar técnicas de refuerzo positivo
- Seguir protocolos de seguridad y ética profesional
- Adaptar estrategias según las necesidades individuales del cliente
Requisitos
Text copied to clipboard!- Diploma de secundaria o equivalente
- Experiencia previa con personas con necesidades conductuales (deseable)
- Capacidad para seguir instrucciones detalladas
- Habilidades de comunicación efectiva
- Paciencia y empatía
- Disponibilidad para trabajar en diferentes entornos
- Capacidad para levantar hasta 25 libras
- Certificación RBT (preferida o disposición para obtenerla)
- Conocimiento básico de ABA
- Compromiso con la mejora continua
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia trabajando con personas con autismo u otras discapacidades del desarrollo?
- ¿Está dispuesto(a) a obtener la certificación RBT?
- ¿Puede trabajar en horarios flexibles?
- ¿Cómo maneja situaciones de comportamiento desafiante?
- ¿Tiene experiencia en la recopilación de datos conductuales?
- ¿Está cómodo(a) trabajando en entornos escolares o domiciliarios?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el campo del comportamiento?
- ¿Tiene transporte confiable para desplazarse entre sitios?
